ПРИНЯТО
педагогическим советом
МОБУ Зареченская ООШ
протокол № 7 от 31.08.2023

УТВЕРЖДЕНО
Директор МОБУ Зареченская ООШ
Л.А. Сидоренкова
Приказ № 181-О от 31.08.2023

ПОЛОЖЕНИЕ
о привлечении обучающихся к общественно полезному труду,
предусмотренному образовательной программой МОБУ Зареченская ООШ

не

1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ
1.1. Настоящее Положение о привлечении обучающихся к труду, не предусмотренному
образовательной программой МОБУ Зареченская ООШ (социально-значимая
деятельность, общественно - полезный труд обучающихся) разработано на основе
Федерального Закона «Об образовании в Российской Федерации» от 29.12.2012 № 273ФЗ (в редакции Федерального Закона от 04.08.2023 № 479-ФЗ «О внесении изменений
в Федеральный закон «Об образовании в Российской Федерации»).
1.2. Социально-значимая деятельность, общественно – полезный труд обучающихся
образовательного учреждения - это совокупность действий субъектов образовательного
процесса, направленных на реализацию социальных преобразований и проблем
социума, способствующих позитивным изменениям в самом человеке, в среде
образовательного учреждения и во внешней социальной среде, закрепляющих у
подростков социальные знания, навыки, социальный опыт и социальные роли во
взаимоотношениях между субъектами образовательно- воспитательного процесса.
1.3. Социально-значимая деятельность, общественно – полезный труд обучающихся составная часть общественных отношений, возникающих в сфере образования в связи
с реализацией права на образование, обеспечением государственных гарантий прав и
свобод человека в сфере образования и созданием условий для реализации права на
образование, способствующая личностному, социальному и профессиональному
становлению обучающихся МОБУ Зареченская ООШ. Его основными задачами
являются:
1.3.1. Формирование у обучающихся трудолюбия, базовых трудовых навыков,
ответственного отношения к труду и его результатам, к имуществу образовательной
организации, воспитание трудовой и учебной дисциплины; развитие навыков работы в
команде, взаимопомощи, ответственности, патриотизма, умения ориентироваться в
социуме;
1.3.2. Ознакомление обучающихся на практике с основами современного
производства, формирование интереса к профессиям, закрепление умений и навыков,
знаний, получаемых в процессе трудового обучения, профильной и
общеобразовательной подготовки;
1.3.3. Оказание обучающимися посильной помощи в благоустройстве МОБУ
Зареченская ООШ (далее – школа) и прилегающей к ней территории;
1.3.4. Самообслуживание обучающихся по наведению чистоты и порядка в здании
школы, классных кабинетах, пришкольной территории.

1.4. Социально-значимая деятельность, общественно-полезный труд обучающихся
основаны на следующих принципах:
⁃ учет интересов и возрастных особенностей подростков;
⁃ единство воспитательной и оздоровительной работы;
⁃ общественно-полезная направленность;
⁃ многоролевой характер деятельности;
⁃ развитие и сохранение традиций;
⁃ творческая инициатива и самостоятельность.
1.5. Социально-значимая деятельность, общественно - полезный труд усиливает
прикладную направленность трудового и профориентационного обучения и
воспитания обучающихся.
1.6. Привлечение обучающихся к труду, не предусмотренному образовательной
программой, осуществляется в соответствии с требованиями трудового
законодательства, с учетом возрастных и психофизических особенностей, в течение
учебного года и период каникул.
1.7. Привлекаются к труду обучающиеся 1-9 классов.
1.8. График проведения работ определяет классный руководитель при согласовании
с заместителем директора по учебно-воспитательной работе. График работ может
корректироваться с учетом погодных условий, вида проводимых работ и занятости
обучающихся.
1.9. Работы проводятся не чаще двух раз в неделю продолжительностью:
для учащихся 1-4 классов – не более 30 минут, для учащихся 5-9 классов – не более 40
минут.
1.10. В период летних каникул работы осуществляются по отдельному графику.
1.11. Обучающиеся могут быть освобождены от общественно-полезного труда на
основании медицинских справок и иных уважительных причин по заявлению
родителей.
1.12. При осуществлении социально-значимой деятельности, общественно- полезного
труда обучающиеся могут приниматься на временную работу через центр занятости по
их личному заявлению в порядке, установленном действующим законодательством.
2.
СОДЕРЖАНИЕ И ОРГАНИЗАЦИЯ СОЦИАЛЬНО-ЗНАЧИМОЙ
ДЕЯТЕЛЬНОСТИ, ОБЩЕСТВЕННО - ПОЛЕЗНОГО ТРУДА ШКОЛЬНИКОВ
2.1. Направлениями общественно-полезного труда обучающихся являются:
- труд на пришкольном участке, цветниках (посадка, прополка, полив цветочных и
декоративных растений, прополка сорной растительности, окапывание деревьев; сбор
овощей, фруктов, лекарственных растений);
- несложный ремонт школьной мебели, оборудования кабинетов, учебно- наглядных
пособий, книг, систематизация и оформление документов, создание театральных
костюмов; благоустройство школьной территории (полив растений, обрезка
декоративных кустарников, роз, высадка деревьев, цветов);
- работа в школьной библиотеке, помощь в школьном музее,
- оформление школьной площадки, рекреаций, класса к мероприятию;
- участие в труде по самообслуживанию: дежурство по классу и школе, в столовой,
школьном гардеробе;

- уборка учебных помещений, кабинетов: мытьё полов, учебной мебели, подоконников,

дверей; проведение в кабинетах генеральных уборок;
- озеленение внутренних помещений школы, посадка и пересадка комнатных
растений, полив;
- участие в волонтерских движениях различной направленности;
- участие в субботниках,
- составление, оформление и распространение листовок, памяток, блиц-опросов,
видеороликов,
- прохождение летней практики.
2.2. Формы организации труда различны и зависят от его содержания и объема,
постоянного или временного характера работы, возраста обучающихся. Трудовые
объединения школьников могут быть постоянными или временными, одновозрастными
или разновозрастными.
2.3. Администрация школы выделяет руководителей (из числа педагогов) для участия
в организации труда обучающихся, которые осуществляют педагогическое руководство
их трудовой деятельностью, обеспечивают ее связь с трудовым обучением,
общеобразовательной подготовкой, воспитательную и профориентационную
направленность, формирует трудовые объединения.
2.4. Классные руководители и руководители трудовых объединений устанавливают
трудовые задания с учетом возраста обучающихся, их пола, условий работы и по
согласованию с медицинскими работниками.
2.5. Участие в социально-значимой деятельности, общественно-полезном труде
учитывается в рейтинговой системе обучающихся школы, при написании
характеристик.
3.

ОБЪЕКТЫ СОЦИАЛЬНО-ЗНАЧИМОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ,
ОБЩЕСТВЕННО-ПОЛЕЗНОГО ТРУДА ОБУЧАЮЩИХСЯ

3.1. Социально-значимая деятельность, общественно-полезный труд обучающихся в
образовательном учреждении осуществляется по нескольким направлениям,
представляющим взаимодействующие между собой блоки.
3.2. Основными блоками социально-значимой деятельности образовательного
учреждения являются:
3.2.1. Поддержание образцового состояния ОУ:
а) оказание помощи в соблюдении и поддержании образцового состояния в помещениях
школы;
б) оказание помощи по поддержанию образцового состояния на закрепленном
участке территории школы;
в) оказание помощи в озеленении помещений школы и прилегающей территории;
г) оказание помощи в осенне-весенний, летний периоды.
3.2.2. Акции:
а) направленные на профилактику детского дорожно- транспортного травматизма;
б) гражданско-патриотической направленности;
в) экологической направленности;
г) направленные на профилактику наркомании, токсикомании, алкоголизма,
злоупотребления ПАВ и социально-опасных заболеваний.

3.2.3. Волонтёрское движение:
а) систематическая шефская и тимуровская работа по оказанию посильной помощи
социально-незащищенным категориям населения (ветеранам военных действий,
участникам трудового фронта, одиноким пожилым людям);
б) проведение круглых столов с интересными людьми;
в) дискуссионные клубы, посвященные знаменательным и памятным датам России.
4.
НОРМАТИВНО-ОРГАНИЗАЦИОННОЕ ОБЕСПЕЧЕНИЕ
СОЦИАЛЬНОЗНАЧИМОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ В ЛЕТНИЙ ПЕРИОД
4.1. Организация и реализация социально-значимой деятельности сопровождается
наличием следующих документов:
- приказ директора ОУ о назначении руководителей трудовых объединений;
- инструкции по технике безопасности при выполнении видов практической
деятельности;
- журнала проведения инструктажа по технике безопасности;
- журнала учета выполнения практической деятельности обучающихся.
5. ЗАКЛЮЧИТЕЛЬНЫЕ ПОЛОЖЕНИЯ
5.1. Администрация школы организует социально-значимую деятельность,
общественно-полезный труд обучающихся в строгом соответствии с правилами и
нормами охраны труда, техники безопасности и производственной санитарии,
согласовывает виды работ, условия труда и обеспечивает безопасные условия труда
обучающихся.
5.2. Запрещается привлечение обучающихся к работам, противопоказанным их
возрасту, опасным в эпидемиологическом отношении, в ночное время, в праздничные
дни, связанным с применением ядохимикатов, а также с подъемом и перемещением
тяжестей свыше норм, установленных для подростков.
5.3. При несчастных случаях, происшедших с обучающимися в процессе социальнозначимой деятельности, общественно - полезного труда, им оказывается срочная
медицинская помощь. Несчастные случаи и причины, приведшие к ним, расследуются
и учитываются в соответствии с действующим законодательством. Организационнотехнические причины несчастного случая должны быть немедленно устранены и
приняты меры к предотвращению подобных случаев в дальнейшем.
5.4. Контроль за обеспечением здоровых и безопасных условий социально- значимой
деятельности,
общественно-полезного
труда
обучающихся
осуществляет
администрация школы.
5.5 Итоги социально-значимой деятельности оформляются в форме презентации,
проекта, выставки, альбома, раскладного буклета, фотоотчёта и т.д.
6. СРОК ДЕЙСТВИЯ ПОЛОЖЕНИЯ
6.1. Настоящее Положение имеет неограниченный срок действия.
6.2. Настоящее Положение действует до внесения изменений и дополнений.