Приложение № 1 к приказу
МОБУ Зареченская ООШ
от 29.12.2022 г. № 255-О
План мероприятий по повышению качества образования
в МОБУ Зареченская ООШ
1
2
3
4
5
6
Мероприятие
Ответственные
Формирование
управленческих команд по
вопросам развития
внутришкольных
механизмов обеспечения
качеством образования
Участие управленческой
команды ОО в обучающих
мероприятиях (в том числе
внутрикорпоративного
обучения) по вопросам
развития внутришкольных
механизмов обеспечения
качества образования,
объективная ВСОКО;
система профилактики
учебной неуспешности
обучающихся
Участие в работе
стажировочных площадок
по вопросам управления
качеством образования
Формирование
системы
работы с
работниками
ОО
Директор
школы,
Заместитель
директора,
Руководители
ШМО
Директор
школы,
Заместитель
директора,
Руководители
ШМО
Информирование о
Директор
проведении вебинаров ПК школы,
ИРО
Заместитель
директора
Организация работы по
Создание
всем формам
комплексной
наставничества.
системы
Обновление базы данных о сопровождения
наставниках «учительпедагогов
учитель», «учительученик», «ученик-ученик»
Планирование и
Заместитель
организация работы
директора
ШМО, творческих и
проблемных групп
Срок
исполнения
Январь
2023
Прогнозируемый
результат
Создание управленческой
команды
Январьмарт 2023
Повышение квалификации
участников управленческой
команды
Январьмарт 2023
Методическое
сопровождение деятельности
администрации ОО. 100%
участие руководителей и
заместителей руководителей
Февральмай 2023
Повышение
профессиональных
компетенций учителей
До
15.09.2022
Планы работы наставников
В течение
учебного
года
Включение в планы работы
мероприятий, направленных
на повышение качества
математического
образования
Посещение и анализ
уроков и занятий
внеурочной деятельности
с целью изучения системы
работы учителей по
достижению
образовательных
результатов обучающихся
8 Посещение и анализ
уроков молодых
специалистов с целью
оказания методической
поддержки и определения
профессиональных
затруднений
9 Организация
взаимопосещения уроков
учителями, работающими
по обновленным ФГОС
НОО и ФГОС ООО, в
рамках одного
методического
направления и между
различными
методическими
направлениями
10 Сопровождение
деятельности по
разработке методических
материалов с целью
совершенствования
методов и приемов
достижения
образовательных
результатов
11 Вовлечение педагогов в
экспертную деятельность
Заместитель
директора
В течение
учебного
года
Банк данных эффективного
опыта работы педагогов.
Банк заданий по
математической грамотности
Заместитель
директора,
руководители
ШМО
В течение
учебного
года
Повышение
профессионального
мастерства
Руководители
МО,
наставники
В течение
учебного
года
Повышение
профессионального
мастерства
Руководители
МО,
наставники
В течение
учебного
года
Банк методических
материалов
Руководитель
ОО
В течение
учебного
года
12 Организация работы
«Школы молодых
педагогов»
Наставники
В течение
2023 года
13 Вовлечение обучающихся Заместитель
в проект «Код будущего» директора
Октябрь
2022- май
2023
7
Повышение экспертности
педагогов для личностнопрофессионального роста
педагогов
Масштабирование успешных практик школьной модели наставничества
Вовлечение не менее 50%
учителей с выявленными
предметными и
методическими дефицитами
в различные формы
реализации наставнических
практик в ОО
Повышение качества подготовки обучающихся к ГИА – 9
Увеличение доли
обучающихся, достигших
высокого уровня подготовки
по предмету «информатика»
14 Проведение мониторинга
по подготовке
обучающихся к ГИА-9
Заместитель
директора
Январь-май Увеличение доли
2023
обучающихся, достигших
высокого уровня подготовки
15 Рассмотрение на
совещаниях
организационных
вопросов по ГИА 2023
Заместитель
директора
Январь
2023
16 Организация и проведение Администрация Февраль«пробных» ОГЭ
ОО
апрель
2023
Повышение эффективности
управленческой
деятельности с целью
повышения качества
образования
Повышение эффективности
подготовки к ГИА
Повышение качества подготовки обучающихся «группы риска»
17 Разработка и реализация
индивидуальных
маршрутов обучения
Классные
Ноябрь
Увеличение доли
руководители, 2022
обучающихся, достигших
заместитель
май 2023
минимального уровня
директора
подготовки
Мониторинговые исследования качества образования
18 Мониторинг рабочих
программ по предметам и
рекомендации по их
корректировке
19 Проведение мониторинга
по итогам четвертей, года
Заместитель
директора,
руководители
ШМО
Заместитель
директора
20 Привлечение
Заместитель
родительской
директора
общественности в качестве
наблюдателей при
проведении оценочных
процедур
Сентябрь
2022
Контроль за содержанием
основного общего
образования
По
окончании
четвертей,
года
Сентябрь
2022
июль 2023
Составление аналитической
справки с адресными
рекомендациями
Обеспечение открытости и
прозрачности проведения
процедур оценки качества
образования
